招聘工作按照“公開,、公平,、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘,。應(yīng)聘人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名,、資格審查、面試,、考察后,，擇優(yōu)聘用。

1.網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至3月5日下午17:30止,。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫附件1《溫州市甌海區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外人員招聘報(bào)名表》,，并在截止日期前發(fā)送到[email protected]郵箱。（工作日聯(lián)系電話：0577-88581789）

2.資格審查：甌海區(qū)綜合行政執(zhí)法局將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,，并通知入圍人員攜帶個(gè)人相關(guān)證件資料,，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況和工作安排另行確定,。

3.面試：面試采取“多對(duì)一”面談方式進(jìn)行,，時(shí)間地點(diǎn)待定。未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格審查的,，視作自動(dòng)放棄面試資格。

4.考察：按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)從高到低排序,，根據(jù)1:1的比例確定考察人選進(jìn)行考察,，列入考察人員如實(shí)填寫附件2《溫州市甌海區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外人員錄用審批表》，征求戶籍所在地派出所意見（有無(wú)違法犯罪記錄）,，考察合格后確定為聘用人選,。如出現(xiàn)考察不合格則按排序依次遞補(bǔ)考察人選。

5.聘用：在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系,通知錄用后一個(gè)月內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

6.其他：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、有效,凡提供虛假材料的,，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名、聘用資格,。